1、國(guó)外設(shè)備貴啊，不是所有的壓鑄公司都買的起的，國(guó)內(nèi)的設(shè)備確實(shí)便宜，但是便宜還是有便宜的原因的，要求頗高的訂單，壓鑄公司都是盡量用進(jìn)口設(shè)備的，畢竟大客戶，最好還是不要出什么意外。

當(dāng)然，可能全買進(jìn)口設(shè)備也是一種辦法，但是，這其實(shí)等于大批的利潤(rùn)流向了國(guó)外的設(shè)備公司。如果一旦壓鑄公司的利潤(rùn)水平不能維持這一平衡，就所以說(shuō)，壓鑄公司也很無(wú)奈，國(guó)內(nèi)的技術(shù)水準(zhǔn)，又不是自己能夠決定的。

2、第一個(gè)問(wèn)題，由此引發(fā)的第二個(gè)問(wèn)題，壓鑄公司的投入問(wèn)題，研發(fā)投入，簡(jiǎn)直天方夜譚，很少有壓鑄公司這么土豪的投入，結(jié)果就是惡性循環(huán)，只能在別人后面乖乖跟著。

3、國(guó)家的投入也很成問(wèn)題，最主要的問(wèn)題是，沒有人來(lái)統(tǒng)一行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，而為了爭(zhēng)這個(gè)行業(yè)老大，會(huì)出現(xiàn)過(guò)多的內(nèi)耗，大家都不守規(guī)矩，直到戰(zhàn)出老大來(lái)為止。

壓鑄公司也是無(wú)能為力，只能期盼，趕緊決出老大來(lái)。

4、最后一個(gè)問(wèn)題是整體面的，壓鑄公司和國(guó)家，都對(duì)人才的投入不夠，導(dǎo)致人才出現(xiàn)明顯的斷層，最明顯的就是，壓鑄公司需要的人才，都已經(jīng)成家立業(yè)了，老婆孩子熱炕頭了，幾乎沒有新人，短時(shí)間內(nèi)可能看不出來(lái)什么，畢竟老人沒那么快退休，但是這終究是一個(gè)隱患，也代表著人才投入不足的問(wèn)題，是很嚴(yán)重的。